¿Cómo funciona el seguro en la jubilación?

En la jubilación, si puede pagar un seguro privado … usted puede hacer eso. Algunos (muy pocos) empleadores cubren a sus jubilados. La mayoría de los jubilados se inscriben en Medicare y, con frecuencia, en uno o más de los planes complementarios que cubren los gastos que no cubre Medicare y que cubren aspectos como las recetas médicas, la atención dental y de la vista. Es todo lo que puede pagar contra lo que siente que necesita.

El seguro de salud es un elemento de planificación fundamental para cualquier persona que se jubile. Dependiendo de su empleador, algunos ofrecen períodos cortos (2 años o menos) en los que su seguro anterior permanece disponible. Lo mío lo hice y lo mantuve hasta el último día. Todos vamos a la Parte A de Medicare (hospitalización? A los 65 años. La Parte B (Visitas al Dr.) es opcional y su precio se basa en sus ingresos. La Parte D (inscripción) también está disponible.

Depende de su empleador. Si se jubila de una compañía, muchos de ellos le ofrecerán el mismo seguro, pero pagará más que un empleado de tiempo completo. Es probable que tenga que pagar la tarifa negociada total.

Por ejemplo, tenía un plan médico muy bueno, sin deducibles y un bajo gasto de desembolso anual. Me costó $ 0 ya que el empleado y mi esposa eran $ 140 por mes. Como jubilado, el mismo plan es de $ 400 por mes. Todavía recibí la tarifa de grupo de la compañía, pero no recibí subsidio de mi compañía para mí o mi esposa.

A menos que califique para Medicare o Medicaid, USTED será el único que pagará por ello. 401K no tiene nada que ver con esto, y su ex empleador, a menos que tenga la suerte de haber trabajado para una de las pocas compañías que paga, olvídelo. Es por esto que necesitamos atención médica nacional.

Cuando se jubile de una compañía que tiene seguro médico, puede comprar asistencia médica a través del plan de empleadores. Me costará más que mi compañía lo deduzca de mi cheque de pensión mensual. Si tienes seguridad social puedes obtener medicare.