¿Por qué los agentes de seguros son tan bien pagados en Singapur dado que algunos pueden ganar millones por año? ¿Crean mucho valor para sus clientes al brindar un buen asesoramiento financiero?

Los agentes de seguros senior son compensados ​​en base a un porcentaje del volumen de agentes de seguros junior en algunas compañías. Por lo tanto, el senior se sienta en la cima de la pirámide y recibe un 2% de las primas que recibieron los juniors. Esto también se debe a que, a veces, las personas mayores tienen mejores conexiones, por lo que las personas mayores recomendarían que el cliente se reuniera con la junior. Esencialmente, este proceso de monetización de la red de personas mayores hace que su pago sea tan alto. El número de juniors bajo un senior también es una indicación del tamaño de su red.

Desde el enlace de noticias había alguna referencia a la red de personas mayores:

“Al momento de su partida, tenía 47 asesores financieros bajo su supervisión”.

“Su proyección de sus ganancias futuras también se basó en el aumento de su organización a 100 asesores dentro de un año de unirse a Prudential”.

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No.

Ellos venden. y trabajar duro en las políticas de venta.

Nadie paga actualmente por el asesoramiento (por desgracia), por lo que la única forma de ganar dinero (en la mayoría, pero NO en todos los casos) es ser una buena persona de ventas.