No, no es obligatorio tener un seguro contra terrorismo en una póliza de seguro de compensación para trabajadores. Pero, tienes que entender qué es el seguro de terrorismo y cómo funciona. Sólo entonces, se dará cuenta de que necesita el seguro o no.
El seguro contra el terrorismo brinda cobertura para edificios, inventarios, instrumentos y equipos destruidos debido a una explosión, incendio y humo. También cubre las lesiones de los trabajadores debido a cualquier ataque terrorista.
Esta política cubre todos los daños de los empleadores. También ayuda al trabajador a obtener una compensación si se lesiona por cualquier ataque terrorista.
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Tienes que investigar que tu lugar de trabajo está en riesgo de terrorismo o no. Luego, puede decidir si necesita incluir el seguro contra terrorismo en la Póliza de seguro de compensación para trabajadores o no. En este caso, debe ir y obtener una consulta de un experto. Sé de una empresa de este tipo: los consultores de J&L Risk Management inc. [1] Ellos proporcionarán la respuesta perfecta después de investigar. Ya no tiene que preocuparse por la pregunta de que necesita agregar el Seguro contra el terrorismo en la Política de Compensación para Trabajadores [2] o no.
Notas al pie
[1] Consultor de Compensación de Trabajo – Análisis y Capacitación Premium
[2] J&L Risk Management Consultants – Se resolvieron los problemas de compensación de sus trabajadores