No está seguro de cuál es su definición personal de corto plazo, en términos vernáculos, usualmente se refiere a un período de menos de un año.
Los beneficios de compensación para trabajadores en el estado de California tienen un máximo de 104 semanas (dos años). A continuación se muestra el código.
http://www.leginfo.ca.gov/cgi-bi…
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4656. (a) Pagos agregados por discapacidad para una sola lesión
ocurriendo antes del 1 de enero de 1979, causando incapacidad temporal
no se extenderá por más de 240 semanas resarcibles dentro de un período
de cinco años a partir de la fecha de la lesión.
(b) Pagos agregados por incapacidad por una sola lesión ocurrida en
o después del 1 de enero de 1979 y antes del 19 de abril de 2004, causando
La incapacidad parcial temporal no se extenderá por más de 240
semanas resarcibles dentro de un período de cinco años a partir de la fecha de la
lesión.
(c) (1) Pagos agregados por discapacidad para una sola lesión
ocurriendo en o después del 19 de abril de 2004, causando discapacidad temporal
no se extenderá por más de 104 semanas resarcibles dentro de un período
de dos años a partir de la fecha de inicio de la incapacidad temporal
pago.
(2) Pagos agregados por incapacidad por una sola lesión ocurrida en
o después del 1 de enero de 2008, causando incapacidad temporal no será
extenderse por más de 104 semanas resarcibles dentro de un período de cinco
años a partir de la fecha de la lesión.
No estoy seguro de la respuesta a la segunda parte de su pregunta, pero también recomendaría explorar los beneficios del seguro de discapacidad del estado de California, si esta situación se aplica a usted. http://www.edd.ca.gov/disability…