Trabajo para una compañía de seguros nacional como ajustador de daños automovilísticos. Recientemente he estado pensando en comprar una política de E&O porque quiero proteger personalmente mis activos y en un momento en que más personas son nombradas en trajes, se está convirtiendo en una prioridad. ¿Debo necesitar E&O como ajustador empleado por la compañía o esas políticas son más para la IA y los ajustadores de catástrofes?

Como ajustador que trabaja para una aseguradora, no necesitará cobertura de E&O. En todas las jurisdicciones de derecho común (asumo que usted está en una jurisdicción de derecho común), el director principal se aplicará a cualquier responsabilidad que surja de la negligencia habitual que resulte de sus deberes en su lugar de trabajo, lo que hace que su empleador sea responsable de manera vicaria . Por supuesto, si eres extremadamente negligente, puedes ser considerado personalmente responsable; sin embargo, nunca he visto una política de E&O que no excluya negligencia grave. Siempre que esté empleado con una aseguradora, no tiene necesidad de cobertura personal de E&O, ya que no tiene exposición personal que pueda desencadenar esa cobertura. Incluso si se convirtiera en una empresa independiente, la mayoría de las firmas independientes tienen cobertura de E&O para sus empleados y se aplica el mismo principio. La única circunstancia para la que recomendaría E&O es si realmente lo hace solo o si tiene una participación de propiedad en una empresa sin una política de E&O.

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