Muchos bancos de PSU ofrecen seguros de salud para sus titulares de cuentas y sus familias con primas más bajas. ¿Son lo suficientemente buenos, especialmente para las personas mayores?

Agrupar las políticas de salud grupales con una cuenta bancaria es un valor genérico que los bancos están proporcionando estos días. Hay ventajas y desventajas de optar por esto.

Los pros, depende de la cobertura del producto que se ofrezca.

  • ¿Esta póliza cubre todos los gastos relacionados con la hospitalización desde el día 1 de cobertura?
  • ¿Están cubiertos los tratamientos relacionados con enfermedades preexistentes?
  • ¿Cuáles son los puntos de precio en comparación con otros productos en el mercado? No compare solo con el plan minorista de su aseguradora actual. El mercado de seguros de salud es extremadamente dinámico y tenemos una gran cantidad de productos, algunos de ellos muy bien estructurados y con precios.

Si la respuesta a estas preguntas es positiva, entonces decida optar.

Una gran desventaja en dicha oferta en paquete es que el producto es válido siempre que tenga una transacción de cuenta con su banco, o hasta que la aseguradora existente tenga la sociedad de seguro con el banco.

No obstante, pregunte a la aseguradora cómo manejarán la portabilidad de los seguros con este plan. Esto será crítico si planea transferir todos los beneficios y no establecer límites de bonificaciones si decide transferir a otro plan. Puede consultar la portabilidad de la póliza de seguro – Portabilidad del seguro de salud. Para más información sobre portabilidad.

Tiene varias opciones a considerar para comprar un seguro de salud para personas mayores de 60 años en la India.

El plan de la alfombra roja de Star Health es un plan popular para personas de la tercera edad que han cumplido 60 años. La mejor parte es el período de espera para una condición preexistente que es solo de 12 meses. Pero, el producto tiene opciones de copago más altas, lo que significa que hay un porcentaje fijo de cada reclamación que deberá pagarse por sí mismo.

Hay otros planes para personas de la tercera edad disponibles, como el plan de libertad de salud de Religare, el plan de Bajaj Allianz, la conexión de salud de Liberty Videocon, el plan integral de Universal Sompo, la salud de HDFC Suraksha es un producto combinado con cubiertas adicionales y la restauración óptima de Apollo Munich. El seguro nacional ofrece un buen plan para adultos mayores llamado Varishta Mediclaim. También brinda cobertura para enfermedades críticas y, desde el primer día, se cubre la enfermedad preexistente más importante relacionada con la diabetes y el corazón.

Puede navegar por nuestra plataforma Top Insurance Company: Cotizaciones, servicios y políticas en línea que presentarán comparativas completas.

Muchos bancos de PSU se han vinculado con sus socios de BANC-ASSURANCE para diseñar una política para sus titulares de cuentas.

Ahora, algunas cosas son lo primero: ¿qué son los socios bancarios de aseguramiento de los bancos? Hace unos años, el IRDA permitió a los bancos comercializar productos de seguros a sus titulares de cuentas y les permitió asociarse con un Seguro de Vida, Una Compañía de Seguros Generales y Una Compañía de Seguros de Salud para hacer Gama completa disponible de productos de seguros minoristas para sus clientes (titulares de cuentas)

Ahora los bancos compartieron los datos de los titulares de las cuentas con los socios de seguros generales y seguros de salud y les pidieron que diseñaran una Póliza de seguro grupal en la que el titular de una cuenta pueda inscribirse él y sus familias para diversos productos de seguros y uno de los productos lanzados fue Pólizas de seguro de salud y, en general, esquema de grupo flotante.

Estas políticas siguen las normas de IRDA y aceptan nuevos riesgos hasta la edad de 65 años con la opción de renovación de por vida y la suma asegurada varía de 100,000 a 1500,000.

Los detalles de una de estas políticas lanzada por Union Bank con New India se pueden ver aquí: Union Health Care

Hay pocos problemas con estos productos y servicios:

a. No hay opción que tengas una opción para tomarla o dejarla.

segundo. La capacitación del personal del banco no es adecuada para explicar diferentes términos como Limitaciones, cláusulas preexistentes o exclusiones de primer año o exclusiones permanentes.

do. Uno no es capaz de desarrollar una relación a largo plazo con el personal del banco, ya que se transfieren regularmente y la llegada de una nueva persona puede no ser lo suficientemente buena.

re. En caso de reclamación, el personal del banco no está capacitado adecuadamente y no tiene relación con TPA (administrador de terceros) y no puede ayudarlo personalmente a cruzar el MAZE del proceso de reclamación como lo puede hacer un agente.

Por lo tanto, la iniciativa es buena, los productos son buenos pero dejan mucho que desear cuando se trata de dar servicio o dar una opción o ayudar a tomar una decisión informada y aprendida.

Para obtener la mejor ayuda para tomar una decisión informada y aprendida para sus necesidades de seguro de salud, visite: https: //healthinsurance.plancove

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